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客戶服務(wù)公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新、以人為本，順應(yīng)綠色高效、節(jié)能環(huán)保的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，將新一代信息技術(shù)與傳統(tǒng)制造業(yè)的深度融合。
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人力資源
Human resources
加工中心車間主任
7000-9000
最低學(xué)歷：
大專
招聘人數(shù)：
1
經(jīng)驗(yàn)要求：
3-5年
工作地區(qū)：
山東省濟(jì)寧市任城區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 對(duì)所屬事業(yè)部進(jìn)行機(jī)械設(shè)備制造技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)非標(biāo)設(shè)備及零件加工，各類加工設(shè)備熟悉并帶領(lǐng)員工完成工作目標(biāo)，能拆圖，制定計(jì)劃，工藝及組織生產(chǎn)。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理建立、修訂與完善計(jì)劃管理制度與流程，并有效執(zhí)行。
3. 依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃及相關(guān)主計(jì)劃編制規(guī)則編制各產(chǎn)品線主生產(chǎn)計(jì)劃，并著手實(shí)施。
4. 按主生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)大小零件、采購件交貨總體進(jìn)度要求。
5. 協(xié)調(diào)與處理計(jì)劃與執(zhí)行的異常情況，包括進(jìn)度、質(zhì)量等各方面工作。
6. 按分管產(chǎn)品進(jìn)行日常呆滯料的分析與處理工作。
任職資格：
1. 有機(jī)加工帶徒或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7. 了解機(jī)械制造加工技術(shù)及工藝流程，3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8. 有加工中心或龍門加工操作、編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9. 會(huì)熟練使用機(jī)械繪圖軟件，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、8小時(shí)班制
關(guān)注泰豐
山東省濟(jì)寧市高新區(qū)海川路66號(hào)
